Provtryck era värderingar
Hur står sig vår kultur och våra värderingar efter pandemin?
Vad gör distansarbete med vår gemensamma företagskultur och hur får vi våra värderingar att gro och leva efter den tiden vi nu arbetat hemifrån?
Har vi pratat om våra värderingar under året som gått? Kommer medarbetare ihåg vad företaget står för och tror på? Hur kan jag som medarbetare bidra till den goda kulturen när distansarbete blir det normala sättet att arbeta och vad kan jag som ledare göra för att värna om den goda kulturen?
Provtryck värderingarna
Hur stark är kulturen och hur lever vi värderingarna? Vi hjälper er gärna att provtrycka dem för att få svar på det ni kanske redan anar, men framförallt för att ta nästa steg och hitta sätt att stärka kulturen, värderingarna och i slutändan ert varumärke. Allt måste hänga ihop och ett bra resultat startar med en god kultur.
Att leva vårt varumärke handlar till stor del om att bidra till den kultur och de värderingar som vi har bestämt. När jag vet vad vår kultur innebär, hur vi vill uppfattas och vad jag ska bidra med så är det mycket lättare att leva vårt varumärke. Vet jag med mig om att mitt bidrag syns och känns så blir det också både enklare och roligare att vara en del av just vårt företag. Det kommer också att attrahera andra att vilja arbeta hos och med oss.
Christina Thulin
Företagare, kommunikationsstrateg, mentor & coach
