Ladda ner pdf:en och läs mer om “Vi snackar om…”
genom att klicka här!

Låt mig få introducera dig till en ny form av dialog kring saker som gör skillnad. En
möjlighet för dig, ditt företag och dina medarbetare att, på ett enkelt och avslappnat och samtidigt organiserat sätt, få diskutera viktiga frågor som gör skillnad.

Information i all ära. Kommunikation är i alla fall en dialog, ett givande och tagande för både sändare och mottagare. Men hur ofta snackar vi ordentligt? Rakt, ärligt, djupt och innerligt? Hur ofta lyssnar vi på varandra, egentligen?  

Föreläsningar inspirerar, en stund
Hur många gånger har vi inte varit på inspirerande föreläsningar av helt grymma personer som har så otroligt mycket att ge? Men hur mycket, av allt det som sägs,
tar vi med oss in i vår vardag, dagen eller veckan efter?

Dialog lever länge
Att tillsammans få sitta ner en stund och samtala om ett viktigt ämne gör att vi kan 

försäkra oss om att alla får möjlighet att ställa frågor, att lyssna på andra och att bli lyssnad på. Vi lär av och kan stötta varandra vilket gör att vi utvecklas både själva, som grupp och som team, med gemensamma mål. Ett sammansvetsat team som stöttar varandra. En öppen dialog visar att vi har fattat eller uppfattat. En god dialog skapar motivation och utveckling, både för medarbetarna och företaget.

Vi snackar om... saker som gör skillnad 
Denna samtalsmodell, med guidad ledning, är en möjlighet för dig som ledare att skapa
både förståelse för och gemensam syn på viktiga frågor så som;

- vad betyder hållbarhet för oss?
- hur våra beteenden påverkar företagets kultur
- vikten av att veta hur vi vill uppfattas påverkar vår image
- hur nöjd en kund verkligen borde, kan eller ska bli
- ditt, mitt eller vårat företag?
- att kulturen inte sitter i väggarna utan lever i medarbetarna
eller helt andra saker du skulle vilja att vi dryftar.

Tio samtal om året håller dialogen igång
Dessa samtal genomförs med fördel med kontinuitet vilket är viktigt för ledaren, individen, gruppen, teamet och företaget. Väl planerat men också väldigt spontant, precis som
ett vanligt samtal i vardagen. Förläng en frukost eller en fikastund. Så enkelt är det!

Hör av dig så snackar vi om... hur det skulle kunna funka på er arbetsplats!

Christina Thulin
Coach / Affärs-PT / Mentor